Nous mettons à votre disposition, cadre d'emplois par cadre d'emplois, des tracts détaillant les effets de l'application du protocole PPCR de 2016 à 2020. Le protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) voulu par la CFDT, entre progressivement en application de 2016 jusqu'en 2020.

Tout savoir sur le protocole PPCR cadre d'emplois par cadre d'emplois

Nous mettons à votre disposition, cadre d'emplois par cadre d'emplois, des tracts détaillant les effets de l'application du protocole PPCR de 2016 à 2020.

Le protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) voulu par la CFDT, entre progressivement en application de 2016 jusqu'en 2020. Il se traduit entre autres, par une restructuration des carrières et une recomposition des grilles indiciaires des différents corps et cadres d'emplois de la fonction publique.
S'il n'a pas l'ambition à laquelle nous aspirions au début des négociations, il apporte de nombreuses améliorations qui profiteront à tous les agents.
Pour le mesurer, téléchargez nos documents référencés ci-dessous.

Pour aller plus loin

• > Tract CFDT Interco PPCR #1 - En 4 pages, la présentation de la mise en oeuvre du protocole PPCR
• > Tract Interco CFDT PPCR #2 : Les agents de maîtrise (provisoire)
• > Tract CFDT Interco PPCR #3 - Catégorie B type
• > Tract CFDT Interco PPCR #4 - B socio-éducatifs
• > Tract CFDT Interco PPCR #5 - B médicosocial
• > Tract CFDT Interco PPCR #6 - Conseillers socio-éducatifs
• > Tract CFDT Interco PPCR #7 - Puéricultrices puériculteurs
• > Tract CFDT Interco PPCR #8 - Infirmier(e)s 

publié le 08/09/2016 à 16H37 par Olivier Mourot - https://interco.cfdt.fr/portail/interco/actualite