La réforme du statut des ingénieurs en chef territoriaux

La réforme du statut des ingénieurs en chef territoriaux va faire évoluer les missions de l'ingénieur en chef. Depuis quelques années, l'idée a germé que le recrutement de ce cadre de la "haute fonction publique", qui doit avoir d'excellentes compétences de gestion en plus de solides compétences techniques, doit se réinventer. Deuxième volet de ce dossier, consacré à la formation.

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Ingénieur en chef territorial : un statut en questions

La formation dont bénéficieront les futur ingénieurs en chef territoriaux est encore en cours de construction, mais les grandes étapes sont d’ores et déjà connues. Tout d’abord, le décret de février 2016 oblige les inscrits sur liste d’aptitude à suivre une période de formation de douze mois au sein de l’INET, suivie d’un stage de six mois en collectivité avant la titularisation.

Formation de douze mois

Auparavant, les ingénieurs en chef territoriaux stagiaires ayant réussi le concours devaient réaliser une formation de cinq jours au cours de leur stage, puis, deux ans après leur nomination, une formation de professionnalisation au premier emploi d’une durée de cinq jours, soit dix jours au total. Une durée relativement courte comparée aux dix-huit mois des autres catégories A+