Marseille: 300.000 manifestants
AFP 29/01/2009
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Près de 300.000 manifestants selon les syndicats, plus de 20.000 selon la police, ont manifesté aujourd'hui à Marseille, pour réclamer des "mesures d'urgence pour l'emploi, les salaires, la protection sociale et les services publics".Tous les responsables syndicaux (CGT-CFDT-FO-UNSA-CFTC-CGC-FSU-Solidaires), en tête du cortège, ont défilé derrière une banderole prônant l'"unité des salariés pour ne pas payer la crise"."On va dépasser le plus gros chiffre historique à Marseille, les 300.000 manifestants", a annoncé au micro un organisateur. "On ne peut être que content de la mobilisation. C'est énorme!", a commenté Thierry Pettavino, secrétaire de l'UD-CGT.Plusieurs milliers de salariés du secteur privé marchaient en tête, notamment des éducateurs pour handicapés, protestant contre les menaces pesant sur leur Convention collective datant de 1966.Suivaient des retraités, des salariés d'Auchan, Carrefour, Eurocopter, Naphtachimie, Arkema, Printemps, ArcelorMittal, Aubert... Puis une centaine de chauffeurs de la Fédération nationale des chauffeurs routiers (FNCR): "on est venus pour le pouvoir d'achat", a déclaré Gérard Patriti, leur président pour le Sud-Est, se dissociant du caractère très anti-sarkozyste du reste du défilé."La France sous Sarko 1er", "Régression totale", "Travaille, consomme, crève", "pour ton anniversaire, fais nous un cadeau, casse-toi pauv'con!", ou encore "Ensemble, tout devient possible", proclamaient de multiples petites banderoles ou pancartes portées par des indépendants."Ni pub ni soumise", affirmaient celles de salariés de France 3."Le gouvernement veut nous transformer en moutons. Aujourd'hui c'est la rébellion des moutons", clamait Muriel, une intermittente du spectacle, arborant comme des dizaines d'autres un masque de mouton.Le gros de la manifestation était composé de fonctionnaires ou assimilés (territoriaux, hôpitaux, travailleurs sociaux, Trésor public, enseignants, police...), sous les bannières CGT suivies de celles de FO.Des employés de la Direction de la concurrence et de la répression des fraudes protestaient contre le démantèlement du "seul service public organisé sur l'ensemble du territoire pour garantir une protection uniforme des consommateurs".Plus loin, des lycéens, des dockers, des magistrats (Syndicat de la magistrature), des avocats (Syndicat des avocats de France) et des fonctionnaires de justice.Selon Jean-Marc Cavagnara, responsable de la CFDT, "c'est la population qui est là, pas seulement les syndiqués. La balle est dans le camp du gouvernement et du patronat. Ou on entre dans la négociation et on arrête de faire payer la crise aux salariés et aux humbles, ou ils prennent le risque d'un conflit social grave".Source : AFP -->
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jeudi 29 janvier 2009
mardi 27 janvier 2009
Eugène Caselli : "MPM souffre d'un déficit d'identité"
Eugène Caselli : "MPM souffre d'un déficit d'identité"
16 contributions
Publié le lundi 19 janvier 2009 à 19H01
Ce matin, Eugène Caselli a déclaré, lors de la présentation des voeux ...., que "MPM souffrait d'un déficit d'identité"."Depuis mon élection à sa présidence, il y a 9 mois, j'essaie de dissiper tout malaise existentiel afin de faire reconnaître la spécificité et les compétences de la communauté urbaine."
La Provence
quelques commentaires de bloggers:
Caselli sait de quoi il parle : je veux pas de l'incinérateur et puis j'en veux, j'en veux pas, j'en veux.... MPM ne souffre pas d'un déficit mais d'un trop plein : un trop plein d'auto-satisfaction!!! Allez les communes des Bouches-du-Rhône : donnez tout pour Marseille!!!
1 recommandation
FLD
20/01/2009 à 06h21
MPM souffre, surtout, d'un déficit de compétence !!!
2 recommandations
danvel
sorgho2005
Marseille Euromed
19/01/2009 à 20h32
..... Ce n'est pas de déficit d'identité ou de malaise que souffre cette institution mais d'un trop plein d'élus et d'un brouillars épais sur l'attribution des tâches, des crédits et des postes qui les composent. Moralité "Réforme des régions" en urgence plutôt qu'une explication qui ressemble à un cours de survie politique.
6 recommandations
Maritima
19/01/2009 à 19h56
il ne sait déjà pas gérer une journée de neige comment voulez vous qu'il gère 364 jours de poubelles
16 contributions
Publié le lundi 19 janvier 2009 à 19H01
Ce matin, Eugène Caselli a déclaré, lors de la présentation des voeux ...., que "MPM souffrait d'un déficit d'identité"."Depuis mon élection à sa présidence, il y a 9 mois, j'essaie de dissiper tout malaise existentiel afin de faire reconnaître la spécificité et les compétences de la communauté urbaine."
La Provence
quelques commentaires de bloggers:
Caselli sait de quoi il parle : je veux pas de l'incinérateur et puis j'en veux, j'en veux pas, j'en veux.... MPM ne souffre pas d'un déficit mais d'un trop plein : un trop plein d'auto-satisfaction!!! Allez les communes des Bouches-du-Rhône : donnez tout pour Marseille!!!
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FLD
20/01/2009 à 06h21
MPM souffre, surtout, d'un déficit de compétence !!!
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danvel
sorgho2005
Marseille Euromed
19/01/2009 à 20h32
..... Ce n'est pas de déficit d'identité ou de malaise que souffre cette institution mais d'un trop plein d'élus et d'un brouillars épais sur l'attribution des tâches, des crédits et des postes qui les composent. Moralité "Réforme des régions" en urgence plutôt qu'une explication qui ressemble à un cours de survie politique.
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Maritima
19/01/2009 à 19h56
il ne sait déjà pas gérer une journée de neige comment voulez vous qu'il gère 364 jours de poubelles
Caselli : "Il y a un relâchement en matière de propreté"
Caselli : "Il y a un relâchement en matière de propreté"
44 contributions
Publié le lundi 19 janvier 2009 à 18H20
Eugène Caselli, président de MPM, s'est exprimé ce matin .....sur la question de la propreté à Marseille :"Il y a beaucoup à faire à Marseille en matière de propreté, même s'il faut reconnaître qu'un réel effort a été réalisé entre la fin 2007 et le mois d'octobre 2008. Mais depuis quelques temps, je constate un relâchement. Or on ne peut pas se permettre de baisser la garde car la culture de nos concitoyens ne le permettrait pas".
La Provence "
44 contributions
Publié le lundi 19 janvier 2009 à 18H20
Eugène Caselli, président de MPM, s'est exprimé ce matin .....sur la question de la propreté à Marseille :"Il y a beaucoup à faire à Marseille en matière de propreté, même s'il faut reconnaître qu'un réel effort a été réalisé entre la fin 2007 et le mois d'octobre 2008. Mais depuis quelques temps, je constate un relâchement. Or on ne peut pas se permettre de baisser la garde car la culture de nos concitoyens ne le permettrait pas".
La Provence "
samedi 10 janvier 2009
La CFDT signe l'accord national sur l'assurance chômage
Communiqué de la section cfdt MPM du 9 janvier 2009
Pour le Bureau national de la CFDT l'accord sur l'assurance chômage crée des droits nouveaux, qui permettent à des milliers de demandeurs d'emploi, en premier lieu les plus précaires qui étaient exclus jusqu'à ce jour de l'indemnisation, de pouvoir y accéder par :
* des droits plus lisibles avec un jour indemnisé pour un jour travaillé ce que voulaient toutes les organisations syndicales ;
* la mise en place d'une filière unique avec entrée dès 4 mois de travail dans les 28 derniers mois (au lieu de 6 mois dans les 22 derniers mois) qui rend l'accès aux droits et à leur connaissance plus lisible et plus simple
* une augmentation de la durée maximale d'indemnisation passant à 24 mois ;
* le maintien d'une indemnisation d'une durée maximale de 36 mois, pour les plus de 50 ans ;
* la suppression de la limitation à 3 ans du chômage saisonnier ;le maintien des annexes, notamment celles des intermittents du spectacle ;
* l'amélioration de la convention de reclassement personnalisé (CRP) avec passage à 12 mois, dont 8 mois à 80% (contre 8 mois dont 3 à 80% auparavant) ;
* la définition d'un mandat pour que Pôle Emploi mette en place un référent qui ne suive pas plus de 60 demandeurs d'emploi, et 30 pour les bénéficiaires de la CRP ;
Cependant il comporte des manques :
* l'absence du maintien des droits non utilisés pour une autre période de chômage ;
* l'absence de mesures pour les jeunes demandeurs d'emploi ayant moins de 4 mois d'affiliation ;
* la mesure pour la réinscription de ceux qui sont entrés en indemnisation, à 4 mois d'affiliation, atténue la lisibilité et la simplification de la filière unique ;
* la perspective de baisse de cotisation est source d'inquiétude dans une période d'incertitude économique qui obligera à une vigilance particulière pour assurer la pérennité de ces droits. Un risque de mise en cause de ceux – ci devra conduire à ne pas la mettre en œuvre.
*Ce nouvel accord participe à la sécurisation des parcours professionnels et vient avec l'accord sur le chômage partiel, l'accord sur la CRP compléter les acquis de l'accord modernisation du marché du travail de janvier 2008,
**Pour ces raisons, la CFDT décide de signer cet accord, moyen de concrétiser les améliorations qu'il apporte. En cohérence avec l'accord qu'elle a signé sur la représentativité, la CFDT considère qu'un accord est un acte qui engage l'ensemble des partenaires sociaux vis-à-vis des salariés. Une seule signature fragiliserait la force de l'accord.
En conséquence chacun doit prendre ses responsabilités et se positionner clairement :
* les organisations syndicales non signataires y compris en exerçant leur droit d'opposition ;
* l'Etat qui devra décider de la validité de cet accord.
Dans ce contexte d'urgence sociale, le Bureau national : * appelle l'Etat à sa responsabilité de mettre en œuvre une politique de l'emploi capable de relever les défis économiques et sociaux face à une crise qui fait peser de lourdes conséquences sur les salariés et les demandeurs d'emploi ; * interpelle le patronat et les employeurs dont les pratiques dans les entreprises sont déterminantes en matière d'emploi et de précarité ; * considère que l'accord sur l'assurance chômage renforce les sécurités contre une aggravation de la précarité.
Il constitue une avancée importante des droits pour les salariés et demandeurs d'emploi en cohérence avec les objectifs de la déclaration intersyndicale d'appel à la mobilisation du 29 janvier.
Le Bureau national de la CFDT appelle ses adhérents et salariés à y participer massivement . * l'absence du maintien des droits non utilisés pour une autre période de chômage ; * l'absence de mesures pour les jeunes demandeurs d'emploi ayant moins de 4 mois d'affiliation ; * la mesure pour la réinscription de ceux qui sont entrés en indemnisation, à 4 mois d'affiliation, atténue la lisibilité et la simplification de la filière unique ; * la perspective de baisse de cotisation est source d'inquiétude dans une période d'incertitude économique qui obligera à une vigilance particulière pour assurer la pérennité de ces droits. Un risque de mise en cause de ceux – ci devra conduire à ne pas la mettre en œuvre.
Pour le Bureau national de la CFDT l'accord sur l'assurance chômage crée des droits nouveaux, qui permettent à des milliers de demandeurs d'emploi, en premier lieu les plus précaires qui étaient exclus jusqu'à ce jour de l'indemnisation, de pouvoir y accéder par :
* des droits plus lisibles avec un jour indemnisé pour un jour travaillé ce que voulaient toutes les organisations syndicales ;
* la mise en place d'une filière unique avec entrée dès 4 mois de travail dans les 28 derniers mois (au lieu de 6 mois dans les 22 derniers mois) qui rend l'accès aux droits et à leur connaissance plus lisible et plus simple
* une augmentation de la durée maximale d'indemnisation passant à 24 mois ;
* le maintien d'une indemnisation d'une durée maximale de 36 mois, pour les plus de 50 ans ;
* la suppression de la limitation à 3 ans du chômage saisonnier ;le maintien des annexes, notamment celles des intermittents du spectacle ;
* l'amélioration de la convention de reclassement personnalisé (CRP) avec passage à 12 mois, dont 8 mois à 80% (contre 8 mois dont 3 à 80% auparavant) ;
* la définition d'un mandat pour que Pôle Emploi mette en place un référent qui ne suive pas plus de 60 demandeurs d'emploi, et 30 pour les bénéficiaires de la CRP ;
Cependant il comporte des manques :
* l'absence du maintien des droits non utilisés pour une autre période de chômage ;
* l'absence de mesures pour les jeunes demandeurs d'emploi ayant moins de 4 mois d'affiliation ;
* la mesure pour la réinscription de ceux qui sont entrés en indemnisation, à 4 mois d'affiliation, atténue la lisibilité et la simplification de la filière unique ;
* la perspective de baisse de cotisation est source d'inquiétude dans une période d'incertitude économique qui obligera à une vigilance particulière pour assurer la pérennité de ces droits. Un risque de mise en cause de ceux – ci devra conduire à ne pas la mettre en œuvre.
*Ce nouvel accord participe à la sécurisation des parcours professionnels et vient avec l'accord sur le chômage partiel, l'accord sur la CRP compléter les acquis de l'accord modernisation du marché du travail de janvier 2008,
**Pour ces raisons, la CFDT décide de signer cet accord, moyen de concrétiser les améliorations qu'il apporte. En cohérence avec l'accord qu'elle a signé sur la représentativité, la CFDT considère qu'un accord est un acte qui engage l'ensemble des partenaires sociaux vis-à-vis des salariés. Une seule signature fragiliserait la force de l'accord.
En conséquence chacun doit prendre ses responsabilités et se positionner clairement :
* les organisations syndicales non signataires y compris en exerçant leur droit d'opposition ;
* l'Etat qui devra décider de la validité de cet accord.
Dans ce contexte d'urgence sociale, le Bureau national : * appelle l'Etat à sa responsabilité de mettre en œuvre une politique de l'emploi capable de relever les défis économiques et sociaux face à une crise qui fait peser de lourdes conséquences sur les salariés et les demandeurs d'emploi ; * interpelle le patronat et les employeurs dont les pratiques dans les entreprises sont déterminantes en matière d'emploi et de précarité ; * considère que l'accord sur l'assurance chômage renforce les sécurités contre une aggravation de la précarité.
Il constitue une avancée importante des droits pour les salariés et demandeurs d'emploi en cohérence avec les objectifs de la déclaration intersyndicale d'appel à la mobilisation du 29 janvier.
Le Bureau national de la CFDT appelle ses adhérents et salariés à y participer massivement . * l'absence du maintien des droits non utilisés pour une autre période de chômage ; * l'absence de mesures pour les jeunes demandeurs d'emploi ayant moins de 4 mois d'affiliation ; * la mesure pour la réinscription de ceux qui sont entrés en indemnisation, à 4 mois d'affiliation, atténue la lisibilité et la simplification de la filière unique ; * la perspective de baisse de cotisation est source d'inquiétude dans une période d'incertitude économique qui obligera à une vigilance particulière pour assurer la pérennité de ces droits. Un risque de mise en cause de ceux – ci devra conduire à ne pas la mettre en œuvre.
jeudi 1 janvier 2009
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