CFDT : «Salariés de TPE, ce n'est pas un statut en soi»
Le meeting se déroulait à l'espace Valentré. / Photo DDM Marc Salvet
Laurent Berger secrétaire confédéral de la CFDT a tenu un meeting hier à l'espace Val entré. A l'ordre du jour les élections dans les TPE du 28 novembre au 12 décembre.
La CFDT mène campagne pour les élections des TPE (toute petite entreprise). Laurent Berger en a rappelé les enjeux hier à l'espace Valentré, au cours d'un meeting très filtré. «Nous voulons être au plus près des attentes des salariés des TPE.On sait par essence que ces salariés n'ont pas de lieu d'information. Il n'est pas toujours facile pour eux de faire valoir leurs revendications. Salariés d'un TPE, ce n'est pas un statut en soi. On a besoin de les entendre pour mieux connaître leurs réalités, leurs attentes en matière sociale. La défense et l'obtention de nouveaux droits doivent concerner tous les salariés et ce, quelle que soit la taille de l'entreprise au sein de laquelle ils travaillent» remarque Laurent Berger. À cet effet la CFDT a lancé une enquête parlons travail ouverte aux salariés, travailleurs indépendants, demandeurs d'emploi. Il suffit de donner son avis sur parlonstravail.fr. Cette année et pour la première fois, les salariés de TPE, ont la possibilité d'élire leurs représentants régionaux dans les commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CRI). Ces commissions seront composées de 10 représentants des organisations syndicales de salariés et de 10 représentants des organisations patronales. C'est un espace de concertation entre salariés et employeur de TPE en matière d'emploi, de formation, de conditions de travail et de conflits individuels ou collectifs. A noter un site internet CFDT est dédié aux salariés des petites entreprises avec des infos sur leurs droits, les actualités selon les régions et branches professionnelles, site : petitesentreprises.cfdt.fr Le secrétaire confédéral a également évoqué la loi travail. «Nous souhaitons que les décrets sortent, la garantie jeune, les mesures contre le harcèlement au travail, le renforcement de la convention collective, les décrets du mandatement dans les TPE, les décrets qui vont concerner les salariés de franchise».
La CFDT mène campagne pour les élections des TPE (toute petite entreprise). Laurent Berger en a rappelé les enjeux hier à l'espace Valentré, au cours d'un meeting très filtré. «Nous voulons être au plus près des attentes des salariés des TPE.On sait par essence que ces salariés n'ont pas de lieu d'information. Il n'est pas toujours facile pour eux de faire valoir leurs revendications. Salariés d'un TPE, ce n'est pas un statut en soi. On a besoin de les entendre pour mieux connaître leurs réalités, leurs attentes en matière sociale. La défense et l'obtention de nouveaux droits doivent concerner tous les salariés et ce, quelle que soit la taille de l'entreprise au sein de laquelle ils travaillent» remarque Laurent Berger. À cet effet la CFDT a lancé une enquête parlons travail ouverte aux salariés, travailleurs indépendants, demandeurs d'emploi. Il suffit de donner son avis sur parlonstravail.fr. Cette année et pour la première fois, les salariés de TPE, ont la possibilité d'élire leurs représentants régionaux dans les commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CRI). Ces commissions seront composées de 10 représentants des organisations syndicales de salariés et de 10 représentants des organisations patronales. C'est un espace de concertation entre salariés et employeur de TPE en matière d'emploi, de formation, de conditions de travail et de conflits individuels ou collectifs. A noter un site internet CFDT est dédié aux salariés des petites entreprises avec des infos sur leurs droits, les actualités selon les régions et branches professionnelles, site : petitesentreprises.cfdt.fr Le secrétaire confédéral a également évoqué la loi travail. «Nous souhaitons que les décrets sortent, la garantie jeune, les mesures contre le harcèlement au travail, le renforcement de la convention collective, les décrets du mandatement dans les TPE, les décrets qui vont concerner les salariés de franchise».
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire