Sanction disciplinaire
Non autorisé, le cumul d’emplois d’une contractuelle, musicienne à l’Opéra national de Bordeaux, exerçant les mêmes fonctions à l’Orchestre national de Montpellier constituait une faute disciplinaire.
Compte tenu de la gravité et de la durée du comportement fautif de l’agent, son licenciement sans préavis ni indemnités était justifié.
Références
CE 18 mai 2011 req. n°329413
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire