Un agenda social entre évaluations et délibérations
publié le 23/02/2015 à 21H09
par
Aurélie Seigne
Évaluation et délibération sont les deux maîtres mots du comité de suivi
de l’agenda social qui n’a acté aucune nouvelle négociation pour l’année 2015.
de l’agenda social qui n’a acté aucune nouvelle négociation pour l’année 2015.
Les
partenaires sociaux étaient réunis, le 23 février au siège du Medef,
dans le cadre du comité de suivi paritaire de l’agenda social pour faire
le point sur l’avancement de l’agenda social 2014-2015.
Sans surprise dans un contexte de dialogue social tendu, après l’échec
de la négociation sur le dialogue social, aucune nouvelle négociation
n’est programmée, outre la négociation en cours
sur les retraites complémentaires. Les partenaires sociaux ont convenu
d’engager un travail d’évaluation d’un certain nombre d’accords
nationaux interprofessionnels : sur la diversité (2006), sur la
gouvernance des groupes paritaires de protection sociale (2009) et la
modernisation du paritarisme (2012), et au printemps 2015, sur la
modernisation du marché du travail (2008) et la sécurisation de l’emploi
(2013), en vue d’une éventuelle adaptation des dispositifs.
sur les retraites complémentaires. Les partenaires sociaux ont convenu
d’engager un travail d’évaluation d’un certain nombre d’accords
nationaux interprofessionnels : sur la diversité (2006), sur la
gouvernance des groupes paritaires de protection sociale (2009) et la
modernisation du paritarisme (2012), et au printemps 2015, sur la
modernisation du marché du travail (2008) et la sécurisation de l’emploi
(2013), en vue d’une éventuelle adaptation des dispositifs.
L’assurance-chômage
a également été centrale dans cette réunion d’agenda social. D’ici la
fin mars, un avenant sera conclu sur la question des droits
rechargeables ; début mars se réunira le groupe de travail politique
paritaire devant préparer la renégociation de la convention
d’assurance-chômage (prévue en 2016) ; un suivi
de la mise en œuvre de l’actuelle convention et de la situation
financière de l’Unédic sera engagé d’ici la fin mars. De même, le comité
de suivi de l’application de l’accord sur la qualité de vie au travail
de 2013 est inscrit à l’agenda de cette année. D’ici la fin du mois de
mars toujours, les partenaires sociaux concluront la délibération sur
l’épargne salariale.
Une délibération sur les classifications
de la mise en œuvre de l’actuelle convention et de la situation
financière de l’Unédic sera engagé d’ici la fin mars. De même, le comité
de suivi de l’application de l’accord sur la qualité de vie au travail
de 2013 est inscrit à l’agenda de cette année. D’ici la fin du mois de
mars toujours, les partenaires sociaux concluront la délibération sur
l’épargne salariale.
Comme
la CFDT le réclamait, une délibération s’ouvrira en juin pour aboutir
d’ici la fin de l’année 2015 qui portera sur des outils de GPEC et de
développement des qualification notamment pour aider les branches à
réviser leurs grilles de classification, conformément au relevé de conclusions du 5 mars 2014 relatif au pacte de responsabilité.
D’ici la fin avril, une délibération s’ouvrira également sur l’emploi
des jeunes, l’objectif étant qu’elle aboutisse à l’été 2015.
Enfin,
les modalités de la négociation nationale interprofessionnelle étaient
également au menu. Les partenaires sociaux ont convenu de mettre en
place un groupe de travail chargé d’élaborer des propositions d’ici la
mi-avril.
Photo : Hamilton/Réa
: Hamilton/Réa
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