Le 4 décembre 2014, auront lieu les élections professionnelles dans la Fonction publique, les Offices publics de l’Habitat (OPH) et pour les fonctionnaires de La Poste et d’Orange.Et pour la première fois, les élections se dérouleront en même temps dans les 3 versants : État, Fonction publique hospitalière, Fonction publique territoriale

 LA CAMPAGNE DES ÉLECTIONS DE LA FONCTION PUBLIQUE

LES OUTILS ET TOUT CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR POUR ALLER À LA RENCONTRE DES AGENTS ET MENER LA CAMPAGNE QUI FERA LA DIFFÉRENCE.

En décembre 2014, auront lieu les élections professionnelles dans la Fonction publique, les Offices publics de l’Habitat (OPH) et pour les fonctionnaires de La Poste et d’Orange. Après les bons résultats dans le privé, les élections dans les fonctions publiques doivent consolider notre représentativité auprès de l’ensemble des salariés.

Le contexte est dur pour les agents et les contractuels. La dette publique pèse depuis des années sur leur situation. L’emploi et le pouvoir d’achat sont particulièrement malmenés avec peu de perspectives d’amélioration. De plus, le dialogue social de proximité est peu pratiqué ce qui alimente aussi un sentiment de fatalisme et d’impuissance.

Pour faire la différence, la campagne de la CFDT doit donc adopter un ton particulier, au niveau local et national. Elle doit donner la parole aux agents et redonner espoir en l’action collective.

UNE ÉLECTION Á FORT ENJEU…

Pour la première fois, les élections se dérouleront en même temps dans les 3 versants le 4 décembre : État, Fonction publique hospitalière, Fonction publique territoriale. Pour La Poste et France Télécom, la date n’est pas encore connue.

Aujourd’hui, toutes fonctions publiques confondues, la CFDT est la seconde organisation. Mais avec des disparités. 4éme, derrière FO, la FSU et la CGT, à l’État ; 2nde, derrière la CGT et devant FO dans l’hospitalière ; idem dans la territoriale. L’enjeu est donc de conforter notre seconde place et de la renforcer dans toutes les fonctions publiques.

CHIFFRE CLÉ

5 MILLIONSc’est le nombre d’agents (fonctionnaires+ contractuels) qui sont appelés aux urnes.

… DANS UN CONTEXTE DÉGRADÉ

Avec le changement de gouvernement, le plan de Modernisation de l’action publique (MAP) a remplacé la Révision générale des politiques publiques (RGPP) mais :

les suppressions de postes se poursuivent dans les ministères non prioritaires : 13 213 postes sont supprimés dans le budget 2014. Les ministères les plus impactés sont la Défense (7 881 postes) et les Finances (2 564 postes) ;

le point d’indice n’a pas été revalorisé depuis 4 ans avec ses conséquences sur le pouvoir d’achat ;

les agents sont confrontés, au quotidien, à la difficulté de pouvoir bien faire leur travail. L’hôpital, en particulier, connait des réorganisations permanentes et souffre de manque de moyens criant ;

le face à face avec l’usager est de plus en plus difficile.

UN TON DIFFÉRENT…

Dans ce contexte, la CFDT veut se différencier des organisations qui se contentent de relayer le mal être. Il ne suffit pas de réclamer des postes, des améliorations concrètes peuvent réellement être apportées : il faut pour cela revendiquer le dialogue social de proximité.

C’est tout le sens d’une campagne CFDT qui se positionne sur une tonalité revendicative, participative, qui appelle les électeurs à « faire ensemble pour changer les choses ».

 La signature traduit cette volonté : 

« Avec nous, donnez de la voix à votre voix !». 


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