Revalorisation de l'indice 100 au 1er février 2017 : détails des indeminités liés à l'augmentation du point d'indice

Revalorisation de l'indice 100 au 1^er février 2017

La valeur annuelle de traitement afférent à l’indice 100 majoré est portée à 5 623,23 € (augmentation de la valeur du point d’indice de 0,6 %).

Pour connaître votre traitement brut mensuel, les montants de l’indemnité de résidence et du supplément familial (SFT) ainsi que le taux horaire des IHTS selon votre indice brut ou majoré : cliquez ici.

Revalorisation des indemnités

Les indemnités concernées par la revalorisation de l’indice 100 à compter du 1^er février 2017 sont :

• l’indemnité forfaitaire pour travaux supplémentaires (IFTS) ;

• l’indemnité d’administration et de technicité (IAT) ;

• pour la filière médico-sociale : la prime spéciale de début de carrière, l’indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés ;

• pour la filière culturelle : l’indemnité de suivi et d’orientation (ISO) des élèves allouée aux personnels d’enseignement artistique ;

• pour les enseignants des écoles : l’indemnité de surveillance (cantine scolaire notamment), l’indemnité d’étude surveillée et l’indemnité d’heure d’enseignement (ou heure de soutien).

Pour connaître les nouveaux montants au 1^er février 2017 : cliquez ici.

Source : Décret 2016-670 du 25 mai 2016 (JO du 26 mai)