Les pénalités en cas de non respect des quotas de femmes dans la haute fonction publique atteindront progressivement 90 000 euros pour chaque nomination manquante d'ici 2018, selon un projet de décret du gouvernement, transmis lundi 26 mars 2012 à l'AFP.
Le texte procède de la loi visant à réduire la précarité dans la fonction publique adoptée par le Parlement le 1er mars, qui comportait également un volet sur l’égalité hommes-femmes, celles-ci étant sous représentées dans les hautes sphères alors qu’elles constituent 60 % de l’ensemble des agents.
Pour mémoire, la loi prévoit l’instauration progressive d’ici 2018 d’un quota de 40 % de femmes parmi les hauts fonctionnaires nommés chaque année dans les trois versants de la fonction publique, sous peine de pénalités financières.
30 000 euros dans un premier temps - Selon le projet de décret, ces sanctions à verser par les différents employeurs (collectivités, administrations…) seront progressives.
Elles s’établiront :
Parodie de dialogue social - Mais les syndicats, qui à l’exception de la CGC, ont boycotté le dernier Conseil supérieur de la fonction publique d’Etat (CSFPE) et ont annoncé à nouveau leur refus de participer à une réunion lundi, pourraient de nouveau faire faux bond au ministre de la Fonction publique François Sauvadet.
Ils dénoncent « le rythme effréné de passage en force d’un certain nombre de textes », y voyant une « parodie » de dialogue social.
Pour mémoire, la loi prévoit l’instauration progressive d’ici 2018 d’un quota de 40 % de femmes parmi les hauts fonctionnaires nommés chaque année dans les trois versants de la fonction publique, sous peine de pénalités financières.
30 000 euros dans un premier temps - Selon le projet de décret, ces sanctions à verser par les différents employeurs (collectivités, administrations…) seront progressives.
Elles s’établiront :
- à compter du 1er janvier 2013 et jusqu’en 2014 à 30 000 euros « par unité manquante », c’est-à-dire lorsque les quotas ne seront pas atteints,
- puis 60 000 euros de 2015 à 2017
- et 90 000 euros au-delà de cette date.
- 3 000 dans la fonction publique d’Etat (préfets, ambassadeurs, recteurs, etc.),
- 1 600 dans la territoriale (notamment les emplois de direction dans les régions ou départements)
- et 400 dans l’hospitalière (comme les postes de directeur général de CHU ou de CHR).
Parodie de dialogue social - Mais les syndicats, qui à l’exception de la CGC, ont boycotté le dernier Conseil supérieur de la fonction publique d’Etat (CSFPE) et ont annoncé à nouveau leur refus de participer à une réunion lundi, pourraient de nouveau faire faux bond au ministre de la Fonction publique François Sauvadet.
Ils dénoncent « le rythme effréné de passage en force d’un certain nombre de textes », y voyant une « parodie » de dialogue social.
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