jeudi 25 novembre 2010

REPONSE DE LA CFDT EN DATE DU 8 JUILLET A FO AVEC UN "LEGER" MENSONGE PAR TRACT DU 22 NOVEMBRE SUR LE SERVICE MINIMUM


LES VALEURS DE LA CFDT
"Les hommes et les femmes qui nous rejoignent sont des esprits libres, animés de convictions et porteurs de projets. Ils connaissent votre quotidien, car c'est leur quotidien. Ils s'associent pour porter et défendre vos droits, vos aspirations, votre désapprobation. Ils ont la volonté de porter haut vos couleurs.CFDT MPM tel. 0668314094 ou au 0632875359."

vendredi 9 juillet 2010
CFDT MPM pourquoi et comment la contacter
CFDT MPM -
Siège: 13 place CANOVAS 13015 Marseille
Tél: 04 91 63 64 21 Email syndicalmarseille@orange.fr ou cfdtmpm@gmail.fr

Consultez le blog CFDT MPM : http://cfdt-mpm.blogspot.com/
ou tapez cfdt MPM par google :

NOUS DISONS NON, à la collusion syndicalo politique majoritaire à MPM et à la VdM !
"ILS PRETENDENT DETENIR L'UNIVERSELLE AUTORITE, ET S'EN SERVIR, JUSTICE OU INJUSTICE, POUR L'AVANTAGE DE LEUR POUVOIR." G. CLEMENCEAU
Les représentants syndicaux CFDT de MPM dénoncent la collusion syndicalo polique majoritaire au sein de notre administration, ce groupe de personnes influentes et puissantes fait obstacle sciemment ou non au développement du dialogue social , voulu semble-t-il par la (courte) majorité en place à MPM?

Mais c'est sans compter sur la capacité des personnels territoriaux de MPM à réfléchir, à agir, et à prendre en compte leurs problèmes avec l'appui des représentants CFDT à MPM (Secrétaire de la CFDT MPM, Mr louis FABBRI à contacter au 04 91 63 64 21 ou au 06 68 31 40 94) .

Alors nous disons, aux responsables hiérarchiques qui sont concernés par cette réflexion, CESSEZ cette exclusive syndicale vis à vis des agents dont vous avez la charge et faites en sorte de vous assurez du bon fonctionnement de vos services et surtout du bien être des personnels placés sous votre responsabilité.

CHERES ET CHERS COLLEGUES, OSEZ PARLER, OSEZ TEMOIGNER,
L'injustice au travail cela peut être; une non titularisation , la non reconnaissance d'un accident imputable au service, un abus d'autorité pour refuser une promotion ,la remise en cause des congés annuels , une mutation d'office , la suppression de primes ,d' indemnités après avoir eu une sanction disciplinaire , une saisie illégale par trésor public etc....... des pratiques très proche du harcèlement moral.
Ce ne sont que quelques exemples et témoignages que nous avons reçu et tous ont engendré de notre part des réactions syndicales saisine du Président de MPM et si elles n'étaient pas pris en compte saisine du Tribunal Administratif de Marseille.
Il est évident que toutes et tous nos collègues sont le plus souvent dans leurs droits.
C'est en pensant à tous ces maux au travail de nos collègues que nous avons décidé d'ouvrir un espace de dialogue destiné à toutes celles et tous ceux qui souhaitent témoigner de leur mal être au travail.
Nous ferons en sorte que vos témoignages ne restent pas lettres mortes, bien au contraire nous souhaitons qu'ils contribuent à une meilleure prise en compte de la maltraitance psychologique au travail dont sont coupables certaines et certains responsables hiérarchiques.
Vous souhaitez témoigner, adressez nous votre récit par courrier (pour CFDT MPM :- 13 place Canovas 13015 Marseille , un ancien local de cantonnement de la DPU dans les quartiers Nord) ou par Email (syndicalmarseille@ville.orange.fr ou cfdtmpm@gmail.fr ) ou part notre blog: tapez cfdt mpm (par google)
UN CONSEIL A DEMANDER, UN PROBLEME A DEMELER, UNE PROMOTION ATTENDUE ET NON OBTENUE ,UNE SOUFFRANCE A EXPRIMER,
LES REPRESENTANTS CFDT DE MPM SONT LA POUR VOUS AIDER.

2 commentaires:

CFDT Métropole d'Aix-Marseille-Provence a dit…

J'ai cru lire un prospectus publicitaire d'Allo Coeur en Détresse.
Je souhaitais l'envoyer à Catherine VERGNAS de la Voirie, mais le ton n'est pas bon!
Si tu veux l'aider, je t'y invite. Son "Patron", qui voulait l'enlever de LAROUSSE depuis longtemps, quand il a été certain du déplacement de Catherine à la glaciere, lui a dit :"Vous voyez, j'ai Gagné!"
Ceci mérite bien un petit rapport, une (mauvaise)note attribuée par les employés(ées)....

CFDT Métropole d'Aix-Marseille-Provence a dit…

alors c 'est tout simple , change le ton !