Précision sur LOCK-OUT!

Le LOCK-OUT signifie:
La décision de fermeture de l'établissement prise par l'employeur, généralement (1) en réponse à une grève de son personnel se dénomme: "lock-out".
Le lock-out est régulier lorsque le chef d'entreprise a dû fermer en raison de ce qu'il se trouvait empêché par une cause extérieure et irrésistible de donner du travail à ses salariés.
Tiré du "Lexique Juridique"

Or dans le cas de la société Girard, groupe Girard , Caravelle, Agediss etc.... les "tentacules de la pieuvre" sont nombreuses, les sociétés du holding sont
elles aussi très nombreuses.
Dans ce cas, en plus, ce n'est pas que l'activité manque, c'est aussi le souhait de se débarrasser d'employés gênants, qui anime la gestion des Ressources Humaines (les mal nommées) de ce groupe.
cf: propos du 7 novembre 2009 de Jean-Claude VIANEY Directeur général du groupe Girard intitulé: "Transports Girard n'est pas à vendre" propos recueillis par Marc LAMBRECHTS Ouest-France

(1) mais pas toujours (....."en réponse à une grêve", cela peut être aussi en réponse à une revendication tout simplement légale !) : j'ai connu un "lockoutage" de travailleurs immigrés en 1977 par un patron d'une boite ("les jardins Aixois " ) qui lorsque les travailleurs lui demandaient la veille d'appliquer la loi (c.a.d. le smic horaire) , refusait de les prendre le matin (4h à l'heure de l' "embauche " cours sextius pour la journée de travail ) .L'huissier que nous avions fait venir à bien alors constaté "un lock out " des salariés concernés et la saisine du Tribunal des Prud'hommes a été faite sur cette base , ainsi que la victoire et la réintégration de tous les "lock outés" avec le smic appliqué pour TOUS les TRAVAILLLEURS de la boite ( aujourd'hui la SOGEV) .On peut toujours interroger le leader de ectte lutte victorieuse , Ali Jelassi . , qui est devenu par la suite un responsable éminent de l'Union locale CFDT à Aix , et qui est à 55 ans aujourd'hui un travailleur jeune usé et accidenté du travail , au RSA , et avec qui les responsables de la CFDT de l'époque , toujours responsables de ectte UL à des niveaux divers , et malgré leur age , font preuve de solidarité financière , individuelle et collective