Relèvement du S.M.I.C. au 1er janvier 2013

A compter du 1er janvier 2013, le montant du S.M.I.C. brut horaire sera porté à 9,43 € (au lieu de 9,40 €).
Par ailleurs, le montant du minimum garanti, revalorisé de 1,4 % au 1er juillet 2012 au titre de l’inflation, est maintenu à 3,49 € en l’absence de progression des prix depuis cette date.
Décret n°2012-1429 du 19/12/2012 :JO du 21/12/2012
Cette revalorisation du S.M.I.C. impacte l’indice minimum des rémunérations dans la fonction publique. En effet, celui-ci devrait être porté à 309 au lieu de 308.
Aucune revalorisation de l’échelle 3 des rémunérations n’est prévue pour le moment.
A suivre…