Nous vous informons de la position arrêtée par notre organisation syndicale sur la réforme des retraites.
La CFDT est opposée au recul de l'âge légal de départ à la retraite au-delà de 60 ans,
Nous jugeons que ce serait « une injustice et pénaliserait ceux qui ont commencé à travailler jeunes et que seuls les salariés aux carrières les plus longues seraient amenés à travailler plus longtemps pour obtenir une retraite complète.
La CFDT est également contre l'alignement du système des retraites des fonctionnaires sur
celui du secteur privé; nous estimons qu'il faut permettre aux salariés des allers-retours entre secteurs privé et public, car de nombreuses carrières mixtes privé / public
sont « aujourd'hui pénalisées » comme par exemple les carrières courtes dans la fonction publique (moins de 15 ans) qui « ne permettent pas d'obtenir, par exemple, une retraite dans le
régime correspondant ».
La CFDT condamne une réforme « uniquement comptable qui serait un rafistolage injuste et inefficace du système » et refuse le « maintien inchangé du système actuel qui augmente les inégalités au détriment des salariés les plus modestes et conforte le développement
progressif de la capitalisation individuelle ».
La CFDT est défavorable à la retraite par capitalisation individuelle
La retraite par répartition est plus solidaire qu'une retraite par capitalisation où chaque salarié épargne pour sa propre pension. La répartition est aussi beaucoup plus stable que la
capitalisation, car elle s'appuie sur l'évolution des salaires.
Par ailleurs, la CFDT est favorable à l'épargne salariale collective qui doit être accessible à tous les salariés.
La CFDT juge en outre que la réduction du chômage est « une des premières conditions »
Pour préserver les retraites et qu'il existe des sources alternatives de financement des retraites d'autres revenus pouvant être mis à contribution, « notamment les revenus des capitaux, même
si tout le monde sait qu'ils ne suffiront pas à combler le besoin de financement ».
Ensemble rassemblons-nous pour affirmer nos droits
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