Emploi, salaires, retraite : tous mobilisés le 27 mai !

Emploi, salaires, retraite : tous mobilisés le 27 mai !
CFDT, CGT, FSU, Solidaires et Unsa ont appelé les salariés à faire entendre leur voix pour l'emploi, les salaires et les retraites le 27 mai prochain.
“Emploi, salaires, retraite : tous mobilisés, rassemblés et exigeants !” C'est sur cet appel qu'a débouché la réunion intersyndicale du 6 mai. Les cinq organisations syndicales ont appelé “les salariés, les retraités, les jeunes et les privés d'emploi” à une journée nationale de mobilisation, le 27 mai prochain.
Sortie de crise
Dans un contexte économique et social dégradé, CFDT, CGT FSU, Solidaires et Unsa rappellent “que la sortie de crise passe par des politiques publiques en faveur d’une relance économique intégrant la satisfaction des besoins sociaux”. À ce titre, elles ont condamné l'annonce, faite dans la journée par le Premier ministre, François Fillon d'un gel des dépenses de l'État pour 3 ans, à quelques jours du Sommet social programmé le 10 mai. “La réduction des déficits ne peut être envisagée sans assurer la cohésion sociale et la réduction des inégalités, en particulier par une fiscalité plus redistributive”, déclarent-elles.
Objectif emploi
“Donner la priorité à l’emploi stable, améliorer les salaires et le pouvoir d’achat, réduire les inégalités, réorienter la fiscalité vers plus de justice sociale, investir pour l’emploi de demain par une politique industrielle prenant en compte les impératifs écologiques et par des services publics de qualité restent nos objectifs communs”, poursuit le communiqué. L'emploi est également en première ligne dans le cadre de la réforme des retraites : “l’emploi en quantité, en qualité et qualifié, reconnu et valorisé” est une source de financement “incontournable” pour sauvegarder le système par répartition, fondement de la solidarité intergénérationnelle.
Retraites justes
Regrettant que le calendrier hâtif du gouvernement et sa vision purement comptable ne nuise à la qualité de la concertation sur les retraites, les cinq organisations syndicales rappellent leurs exigences : une plus juste répartition des richesses, la réduction des inégalités, l’égalité entre les femmes et les hommes au travail, le maintien de l’âge légal de départ en retraite à 60 ans, la reconnaissance de la pénibilité du travail et la possibilité d'ouvrir des droits à un départ anticipé à la retraite. Le 27 mai, c'est sur ces choix qu'il s'agira de peser !



COMMUNIQUE COMMUN
CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA
Emploi, salaires, retraite : tous mobilisés, rassemblés et exigeants !
Dans un contexte économique et social caractérisé par une situation de l’emploi
dégradée, des difficultés de pouvoir d’achat et une aggravation des conditions de
travail pour de nombreux salariés, dans le public et dans le privé, en France et en
Europe, les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA réaffirment
que la sortie de crise passe par des politiques publiques en faveur d'une relance
économique intégrant la satisfaction des besoins sociaux.
Avant même que le Président de la République ne réunisse un "sommet social"
le 10 mai 2010, le Premier ministre annonce un gel des dépenses de l'Etat pour les
3 ans à venir. Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA
condamnent cette annonce et considèrent que la réduction des déficits ne peut
être envisagée sans assurer la cohésion sociale et la réduction des inégalités, en
particulier par une fiscalité plus redistributive.
Donner la priorité à l'emploi stable, améliorer les salaires et le pouvoir d'achat,
réduire les inégalités, réorienter la fiscalité vers plus de justice sociale, investir
pour l’emploi de demain par une politique industrielle prenant en compte les
impératifs écologiques et par des services publics de qualité restent nos objectifs
communs.
Concernant les retraites, elles rappellent que l'emploi "en quantité, en qualité et
qualifié, reconnu et valorisé" doit devenir une priorité dans les entreprises et les
administrations pour redonner du sens au travail, à la société toute entière. C'est
une source de financement incontournable pour assurer le devenir et la pérennité
de notre système de retraites par répartition basé sur la solidarité
intergénérationnelle. Une plus juste répartition des richesses, la réduction des
inégalités, l'égalité entre les Femmes et les Hommes au travail s'imposent aussi
pour garantir à tous un bon niveau de vie à la retraite. L'âge légal de départ en
retraite à 60 ans doit être maintenu. La pénibilité du travail doit être reconnue et
ouvrir des droits à un départ anticipé à la retraite.
La concertation en cours, le calendrier extrêmement serré imposé n'offrent pas une
qualité de dialogue social acceptable pour répondre à un tel enjeu de société,
d’autant que les seuls éléments de la réforme proposée restent le recul de l’âge
légal de départ à la retraite et l’allongement de la durée de cotisation dans un
cadre budgétaire constant.
Pour toutes ces raisons et dans un cadre unitaire, les organisations syndicales
CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA appellent les salariés, les retraités, les jeunes et
les privés d'emploi à une journée nationale de mobilisation le jeudi 27 mai 2010
pour interpeller ensemble les pouvoirs publics, tous les employeurs et peser sur les
choix à venir.
Elles appellent l'ensemble de leurs organisations à se rencontrer pour décider, dans
les entreprises et lieux de travail, d'actions unitaires de haut niveau donnant lieu à
des grèves et des manifestations interprofessionnelles dans les territoires.
Le 6 mai 2010