Discrimination liée à la grossesse : 157 000 euros de dommages et intérêts !
La BNP a été condamnée à verser à une salariée 157 000 euros de dommages et intérêts pour discrimination en raison de l'état de grossesse.La salariée s'était en effet absentée 10 ans pour élever ses enfants .Elle a été victime d'une discrimination à son retour de divers congés pris pour s'occuper de ses enfants.
Avez-vous subi une discrimination à votre retour de congé de maternité ou congé parental?
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