Les militants de la CFDT aujourd’hui : pratiques syndicales et
rapport au politique
Etude réalisée par Martine Barthélemy, Claude Dargent, Nadia Hilal, Henri Rey
Centre de recherches politiques de Sciences Po – CEVIPOF
Décembre 2008
L’étude a été menée à partir d’une enquête réalisée entre janvier et mai 2008 par entretiens
semi-directifs auprès de 69 militants de la CFDT, certains appartenant également à un parti
politique ou à une ou plusieurs associations. Elle vise à cerner ce que signifie militer
aujourd’hui et à comprendre le rôle respectif des trois types d’institutions que sont les
syndicats, les partis et les associations.
Les militants partagent le positionnement de la centrale en matière de relations du travail.
Leur conception repose sur un syndicalisme de dialogue, de propositions et d’adaptation, ainsi
que sur la défense des droits. Cependant la négociation d’entreprise déçoit actuellement leurs
attentes.
Une large satisfaction des militants à l’égard du soutien apporté par la CFDT n’exclut pas un
investissement modéré dans l’interprofessionnel faute de ressources syndicales suffisantes, ni
quelques interrogations sur l’image et le fonctionnement de la confédération.
L’engagement syndical comme associatif apparaît largement motivé par le souci de l’intérêt
collectif. Le choix de la CFDT, parfois de circonstance, renvoie aussi au projet social de
l’organisation. S’agissant du rapport à la politique, les militants partagent pour l’essentiel les
positions de la confédération : ils prônent une division du travail entre syndicalisme et
politique mais si la collaboration entre partis et syndicats est acceptée, l’hésitation est grande
sur ses formes. Ils demeurent très attachés à l’indépendance syndicale mais expriment en
même temps la difficulté à l’appliquer dans la pratique. Une grande diversité d’interprétation
du principe de séparation entre syndical et politique se traduit aussi dans des conceptions
divergentes en matière d’engagement politique.
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