dimanche 17 février 2013

Chroniques des sections CFDT




Laurent Berger à l’écoute des salariés d’Atos

À la veille des élections professionnelles chez Atos, le secrétaire général de la CFDT est venu rencontrer les militants et les salariés. L’occasion d’évoquer les conditions de travail au sein de cette SSII (société de services en ingénierie informatique).
Thèmes : Conditions de travail , Elections , Militants

PUBLIÉ LE 30/01/2013 À 16H29par Emmanuelle Pirat

Les Alcatel-Lucent reçoivent le soutien de Laurent Berger

Le secrétaire général de la CFDT est venu soutenir les salariés d'Alcatel-Lucent rassemblés le 24 janvier devant l'Assemblée nationale pour protester contre le plan de restructuration du groupe.
Thèmes : Emploi , Mobilisation , Politique industrielle
PUBLIÉ LE 25/01/2013 À 13H07par N. B.

Haro sur la répression syndicale ! La CFDT fait réintégrer un délégué du personnel

Chez Covimag, en Corrèze, face à une direction hostile, la section CFDT ne baisse pas les bras. Son délégué syndical a échappé au licenciement grâce à la mobilisation de militants de toute la région.
Thèmes : Conditions de travail , Militants , Mobilisation
PUBLIÉ LE 16/01/2013 À 18H35par Marie-Nadine Eltchaninoff

Chez Enercon, la section CFDT a le vent en poupe

Le groupe allemand spécialiste de l'éolien se développe à un rythme effréné en France. Grâce à la mobilisation de jeunes militants CFDT, un vrai dialogue social s’est mis en place dans cette entreprise qui ne connaît pas la crise.
Thèmes : Militants , Négociation , Syndicalisation
PUBLIÉ LE 16/01/2013 À 08H35par Jérôme Citron

Elle ose implanter la CFDT chez Servier

Créer une section CFDT dans une entreprise où aucun syndicat n’a jamais réussi à s’implanter durablement n’est pas une mince affaire. Isabelle Géant relève le défi, accompagnée et soutenue par le Syndicat chimie-énergie Centre-Val de Loire et le secrétaire général de la CFDT
Thèmes : Mobilisation
PUBLIÉ LE 20/11/2012 À 18H47par Aurélie Seigne

À La Hague, la CFDT s’interroge sur l’organisation du travail

Le nucléaire a beau être une industrie très spécifique, les salariés du secteur sont à leur tour confrontés à de nouvelles organisations du travail comme leurs collègues issus de secteurs plus traditionnels.
Sur le site Areva La Hague, la CFDT a décidé d’approfondir cette question.
Thèmes : Conditions de travail
PUBLIÉ LE 20/11/2012 À 18H03par Jérôme Citron

L'action syndicale paie : la reconversion de Bosch Vénissieux

L'action de l'équipe CFDT a permis de sauver les emplois de l'usine de Bosch à Vénissieux grâce une reconversion de la production de pièces pour moteurs diesel en production de panneaux photovoltaïques.
Thèmes : Emploi , Mobilisation


Rupture conventionnelle : Le salarié doit disposer d’un exemplaire de la convention de rupture

PUBLIÉ LE 15/02/2013 À 18H46par Service juridique - CFDT
*La convention de rupture conclue entre l’employeur et le salarié doit être établie en double exemplaire. A défaut, la nullité de la rupture conventionnelle est encourue. *Cass. soc. 06.02.13, n° 11-27.000
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Temps partiel subi ou choisi, les profils diffèrent

La DARES vient de publier un rapport dans lequel elle décrypte la population des salariés à temps partiel : leur profil et leurs conditions d’emploi.
Thèmes : Droits des salariés
PUBLIÉ LE 15/02/2013 À 15H37par Service juridique - CFDT

Respect des droits des femmes au pays de la beauté

40 000 €. Une salariée de retour de congé maternité a obtenu des indemnités records pour discrimination liée à sa grossesse, et la nullité de son licenciement.
Thèmes : Droits des salariés
PUBLIÉ LE 15/02/2013 À 15H36par Service juridique - CFDT

Les femmes tirent leur épingle du jeu en temps de crise

Le Centre d’analyse stratégique a édité en décembre 2012, une note d’analyse sur l’évolution de l’emploi des hommes et des femmes dans la crise.
Thèmes : Droits des salariés , Egalité professionnelle
PUBLIÉ LE 14/02/2013 À 16H00par Service juridique -CFDT

Désignation de RSS et DSC : virage à 180° pour la Cour

La Cour de cassation a finalement (et opportunément) revu sa jurisprudence en autorisant la désignation d’un représentant de section syndicale d’établissement alors que le syndicat dispose d’un DSC au niveau de l’entreprise. __Cass. soc. 13.02.13, n° 12-19 662.__
Thèmes : Droits des salariés
PUBLIÉ LE 14/02/2013 À 15H25par Service juridique -CFDT

Nouveau message : vous êtes licencié !

Après le SMS, le message vocal sur répondeur devient un mode de preuve recevable en matière de droit du travail. Cass.soc. 06.02.13 n°11-23738
Thèmes : Droits des salariés
PUBLIÉ LE 13/02/2013 À 10H38par Service juridique -CFDT

SMIC 2013 : nouveau mode de calcul

Les modalités de revalorisation du SMIC pour 2013 viennent d’être modifiées pour privilégier le pouvoir d’achat des salariés aux plus faibles revenus.
Thèmes : Droits des salariés , Salaires
PUBLIÉ LE 13/02/2013 À 10H38par Service juridique -CFDT

Bientôt une loi contre les « licenciements sur sites rentables »

Une des promesses de campagne du candidat François Hollande sera bientôt traduite dans la loi, dans un contexte économique et social dégradé.
Thèmes : Droits des salariés
PUBLIÉ LE 12/02/2013 À 15H28par Service juridique -CFDT

Le droit international du travail s’applique aussi en mer

Le capitaine d’un navire est soumis à la réglementation internationale sur la durée maximale du travail et sur les astreintes, c’est ce qu’a rappelé la Cour de cassation. Cass. soc. 23.01.13, n° 10-20 568
Thèmes : Droits des salariés
PUBLIÉ LE 12/02/2013 À 15H27par Service juridique -CFDT

Incarcération et droit du travail sont compatibles

C’est une première ! Le conseil de prud’hommes de Paris vient de décider que le droit du travail a aussi vocation à s’appliquer derrière les murs des prisons.
Thèmes : Droits des salariés
PUBLIÉ LE 08/02/2013 À 17H01par Service juridique - CFDT

Travail dissimulé : cumul des indemnisations admis

Le cumul de l’indemnité pour rupture de la relation de travail et de l’indemnité de licenciement est désormais admis. La Cour de cassation vient d’opérer un revirement.Cass.soc.06.02.13, P n°11-23738.
Thèmes : Droits des salariés

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