Revalorisation du S.M.I.C. à compter du 1er juillet 2012 : impact sur la rémunération des agents publics

M. Michel SAPIN, ministre du Travail, a annoncé une revalorisation du S.M.I.C. de + 2 % à compter du 1er juillet 2012. Cette revalorisation impacte certains agents territoriaux ; leur rémunération sera de fait inférieure à la rémunération brute mensuelle minimale garantie.
Seront impactés par la revalorisation du S.M.I.C. :

 1 -  Les agents non titulaires de droit public rémunérés sur la base d'un indice majoré inférieur ou égal à 308

2 -  Certains fonctionnaires de catégorie C :

- Echelle 3 : jusqu'au 6^ème échelon inclus
- Echelle 4 : jusqu'au 4^ème échelon inclus
- Echelle 5 : 3^ème échelon inclus
- Grade d'agent de maîtrise : jusqu'au 3 ^ème échelon inclus

3 - Certains fonctionnaires de catégorie B :

- Moniteur éducateur : jusqu'au 2ème échelon inclus

- Rédacteur (grade) : jusqu'au 2ème échelon inclus