Indemnités journalières (IJ) – Modification des règles de calcul

Les
principales modifications apportées par ce décret concernent le
plafonnement du salaire de référence pour le calcul des IJ maladie et
maternité, et la limitation de l'IJ accidents du travail-maladies
professionnelles.
Pour les indemnités journalières et maladie, le
salaire de référence servant à déterminer le salaire journalier de base
sera pris en compte dans la limite d'un plafond égal à 1,8 fois le SMIC
en vigueur le dernier jour du mois civil précédant celui de
l'interruption de travail. De plus, le gain journalier servant de base
au calcul de l'indemnité journalière est déterminé en retenant 1/91,25
du montant des trois dernières paies des mois civils antérieurs à la date de l'interruption de travail lorsque le salaire est réglé mensuellement.
Pour les accidents du travail ou les maladies professionnelles, il faudra déduire un taux forfaitaire de cotisations et contributions fixé à 21 %. L'IJ brute ne pourra donc pas dépasser 79 % du salaire journalier brut de référence. Enfin, le salaire journalier est déterminé en retenant 1/30,42 du montant de la paye du mois civil antérieur à la date de l'arrêt de travail.
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