jeudi 2 octobre 2014

POURQUOI UN BLOG CFDT MPM c'est important pour le quotidien et un enjeu pour les élections en CAP(commissions administratives paritaires pour votre avancement et vos appréciations hiérarchiques) et en CT (comité technique -ex CTP- pour les règlements, règles et critères d'avancement ) qui auront lieu le 4 décembre 2014 ?

Confédération Française Démocratique du Travail, Fédération Interco CFDT , Syndicat CFDT Interco 13 et Section CFDT MPM 

Réalisé par la section CFDT de  MPM -par des agents de la Communauté urbaine Marseille Provence Métropole et aussi de la Ville de Marseille - , ce blog a pour  objectif de vous informer, de manière générale, sur l'actualité en cours concernant la Fonction Publique Territoriale et plus particulièrement sur les actions menées par notre syndicat en ce domaine.
Il ne prétend pas représenter  la position en tout  de la majorité de nos adhérant et de nos mandants (ceux qui ont porté ou qui porteront  leurs suffrages sur nos listes ) 
Il permet une libre expression contradictoire des adhérents et de nos mandants dans la limite du respect démocratique

Vous y trouverez notamment, dans la  colonne de droite:

            - En cliquant sur le lien :  " site de la confederation CFDT, fédération Interco et union régionale CFDT  ", une information d'ensemble des actions nationales de la Confédération CFDT , de la Fédération Interco CFDT , dont est membre notre syndicat CFDT interco  13 

            - En cliquant sur le lien "cdft vannes "réalisé par la section interco de la ville de vannes et du CCAS (un blog excellent , dont nous nous inspirons et que nous vous recommandons)  les lois, décrets, grilles indiciaires, barème des traitements spécifiques à la Fonction Publique Territoriale , dans la colonne de gauche du  blog de cfdt vannes  .


Pour en savoir plus, une seule solution : ADHÉRER au syndicat. on nous sollicitant par le lien de la boite syndicalmarseille@orange.fr ou pour ceux qui le souhaite par une adhésion en ligne sur le site de la confederation CFDT




Démocratie, Solidarité, Liberté, Égalité, Émancipation, sont autant de valeurs auxquelles la CFDT a manifesté son attachement depuis sa création. A la Communauté urbaine depuis sa création((en 2002 la CFDT représentait 38% des voix en CTP et devançait le syndicat "majoritaire" dans certaines CAP )  , la CFDT a subi en 2003 une scission qui l'a affaiblie à Marseille  lors du dossier des retraites qui a porté à égalité les agents du privé et du public devant la durée de cotisation pour bénéficier d'une retraite à taux plein et qui a donné lieu à la création du SDU13-FSU :la division sur les objectifs fondamentaux de  respect des critères de promotion, respect du droit légaux , sociaux et humains , de la dignité lors des "placardisations" et situations fréquentes de harcèlement  , à la différence de la diversité que nous respectons profondément,  est toujours  en définitive source de recul du respect des droits  .A la Mairie de Marseille la section CFDT est implantée depuis plus de 30  ans. Plus de 30 années de lutte contre toutes formes de discriminations, que ce soit en matière d'égalité au travail, d'embauche, d'évolution de carrière, de salaire. Autant de démonstrations concrètes de la mise en pratique du slogan de la CFDT «S'ENGAGER POUR CHACUN, AGIR POUR TOUS». Face aux discours simplistes et dangereux, de rejet et de haine, face aux attitudes sectaires, votre section CFDT toute entière montre sa détermination à construire une société fondée sur la tolérance, le respect mutuel, l'acceptation de la différence. Pour cela, nous continuerons de défendre le respect des droits de tous les agents et plus particulièrement des nouveaux arrivants afin qu’ils bénéficient des mêmes conditions de travail que leurs collègues «plus anciens» avec la ferme conviction que notre société n'a d'avenir que dans la diversité.

La CFDT agit au quotidien pour le respect de chacun ! Notre engagement : Représenter et défendre efficacement les agents.

Notre objectif : INFORMER, CONSULTER, DÉFENDRE

louis FABBRI  - Secrétaire de section

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