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EUROPE, LA GARANTIE JEUNES, UN ACTE POSITIF
EN DIRECTION DES JEUNES
Publié le 28/06/2013
Par Marcel
Grignard, secrétaire national
Le Conseil européen
veut faire de la lutte contre le chômage des jeunes une priorité. Dans cet
esprit, il a décidé de mettre en œuvre la « garantie jeunes » en
augmentant le budget consacré, qui passe de 6 à 8 milliards et d’accélérer sa
mise en œuvre en concentrant ces moyens sur 2014-2015 (au lieu de 2014-2020).
La CFDT se félicite de ce pas en direction des jeunes. Il est conforme aux
souhaits exprimés par les partenaires sociaux lors de la Conférence sociale des
20 et 21 juin dernier.
La « garantie jeunes » vise à proposer une solution
(formation, emploi…) à tout jeune de moins de 25 ans, dans les quatre mois
suivant sa sortie du système éducatif ou de l’emploi.
Financé par les fonds européens, elle concerne les territoires où
le chômage des jeunes est supérieur à 25 %. Elle concerne donc les
pays les plus frappés par la crise. C’est un acte de solidarité.
Plusieurs territoires français, dont les départements d’outre-mer, vont
être concernés. La CFDT attend du gouvernement français une mise en œuvre
dynamique de cette « garantie jeunes » européenne par un bon ciblage
des publics prioritaires et par une gouvernance assurant une complémentarité
efficace avec les autres dispositifs.
Par la CFDT, ce pas positif confirme que l’Europe peut répondre aux
attentes des travailleurs des pays de l’Union. Il n’est cependant pas
suffisant.
Comme affirmé à la Conférence sociale, il faut des décisions
réduisant les concurrences sociales et fiscales. Il faut mettre
en œuvre des politiques économiques et industrielles porteuses d’un nouveau
développement pour relever le défi de l’emploi. De ce point de vue, on ne peut
que déplorer que la discussion sur la feuille de route sur l’Union monétaire
incluant une dimension sociale ait été repoussée de six mois.
TÉLÉCHARGEMENT DE FICHIERS
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GÉNÉRALISATION DE LA GARANTIE JEUNES : ÉTAT DES
LIEUX ET EXPLICATIONS
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Publié le 21/04/2016
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Par Sylvain
Desoignies
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Le projet de loi El Khomri prévoit une généralisation
de la Garantie jeunes, un dispositif expérimenté depuis 2013. Comment
fonctionne cette Garantie jeunes ? Qui concerne-t-elle ? Quel bilan pour les
jeunes et les conseillers l'ayant expérimenté ?
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La Garantie jeunes, c'est quoi ?
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- Une garantie à une première expérience
professionnelle (formation, stages, périodes de travail)
- Une garantie de ressources en soutien de cet accompagnement. L’allocation forfaitaire mensuelle est d'un montant de 461,26€ auquel s’ajoute l’aide au logement dont peut bénéficier le jeune. Elle ne se substitue pas aux prestations sociales existantes, elle n’est pas un droit ouvert mais un programme d’accompagnement ciblé et contractualisé.
- Une garantie de ressources en soutien de cet accompagnement. L’allocation forfaitaire mensuelle est d'un montant de 461,26€ auquel s’ajoute l’aide au logement dont peut bénéficier le jeune. Elle ne se substitue pas aux prestations sociales existantes, elle n’est pas un droit ouvert mais un programme d’accompagnement ciblé et contractualisé.
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Yohann, bénéficiaire de la Garantie jeunes
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A qui s'adresse la Garantie jeunes ?
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- Aux jeunes de 18-25 ans
- Qui ne sont « ni en emploi, ni en éducation, ni en formation » (NEET)
- Qui sont en situation de grande précarité
- Dont les ressources ne dépassent pas le plafond du revenu de solidarité active (RSA – 524,68 € pour une personne seule)
- Qui ne sont « ni en emploi, ni en éducation, ni en formation » (NEET)
- Qui sont en situation de grande précarité
- Dont les ressources ne dépassent pas le plafond du revenu de solidarité active (RSA – 524,68 € pour une personne seule)
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Des situations dérogatoires pour les mineurs, les jeunes non NEET ou dont
les ressources dépassent le plafond mais porteurs d’une situation de risque de
rupture peuvent être étudiés par la commission d’attribution et de suivi.
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Eric, conseiller Garantie jeunes à Montreuil.
Eric, conseiller Garantie jeunes à Montreuil.
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Comment fonctionne le dispositif ?
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- situation individuelle évaluée par une commission locale (représentants
de l'Etat et du Conseil général, présidents des missions locales)
- un parcours composé d’un accompagnement continu, sans rupture
- un contrat d'engagements réciproques entre le jeune et le référent de la mission locale qui le suit
- allocation suspendue en cas de manquement aux engagements
- accompagnementsur une période d'un an renouvelable, en principe par tranche de 12 mois
- présentation par la mission locale à la commission locale d’un bilan des actions engagées dans les six premiers mois.
- un parcours composé d’un accompagnement continu, sans rupture
- un contrat d'engagements réciproques entre le jeune et le référent de la mission locale qui le suit
- allocation suspendue en cas de manquement aux engagements
- accompagnementsur une période d'un an renouvelable, en principe par tranche de 12 mois
- présentation par la mission locale à la commission locale d’un bilan des actions engagées dans les six premiers mois.
A
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